Functie omschrijving
Als senior intercedent bij Oudvit Jongvit ben jij verantwoordelijk voor het matchingsproces van begin tot eind. Jouw doel? Ervoor zorgen dat opdrachtgevers en medewerkers graag met jou en ons bedrijf zaken willen doen. En daar draag jij op een actieve en proactieve manier aan bij.
Jij weet als geen ander hoe belangrijk persoonlijk contact is. Daarom bel jij opdrachtgevers en kandidaten met een glimlach op en bouw jij een goede relatie op met beide partijen. Het vervullen van openstaande vacatures is jouw expertise en daarbij ben jij innovatief in het vinden van de juiste kandidaten.
Bij ons staat de mens centraal en dat zie jij terug in jouw dagelijkse werkzaamheden. Jij hebt ruime ervaring in de arbeidsmarkt en beschikt over een groot netwerk. Het behouden en uitbreiden van dit netwerk geeft jou energie.
Kortom, jij bent een onmisbare schakel binnen ons team en draagt bij aan het succes van Oudvit Jongvit.
Functie eisen
- Minimaal MBO 4 / HBO richting HRM of Commercieel
- 2 Jaar relevante werkervaring
- Focus op kwaliteit, deskundigheid, betrokkenheid, samenwerken en het hebben van een goede teamgeest zijn kern waarden voor ons kantoor en daarmee voor de functie.
Bedrijfsprofiel
Onze werktijden zijn aangepast van 9.00 uur tot 16.00 uur, omdat wij van mening zijn dat we binnen deze tijd optimaal kunnen presteren. Tevens biedt het ons de mogelijkheid om tijd buiten het werk te besteden aan andere activiteiten. Bij Oudvit Jongvit heerst er een directe communicatie en no-nonsense sfeer, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Verloning is volgens het NBBU cao.
Functie is voor 3 of 4 dagen per week, waarbij de maandagen en vrijdagen vaste werkdagen zijn.
Werkdagen van 9.00 tot 16.00.
