Functie omschrijving
Als intercedent is het jouw taak om het gehele matchingsproces in goede banen te leiden. Met een proactieve houding benader je zowel opdrachtgevers als kandidaten.
Jouw doel is het vervullen van openstaande vacatures en hiervoor heb je altijd creatieve ideeën paraat om de juiste kandidaten te vinden.
Je bruist van de energie en je bent niet bang om risico's te nemen. Creativiteit en focus zijn jouw kenmerkende eigenschappen. Met gemak weet jij klanten en werknemers aan jou te binden.
Functie eisen
- Ben jij energiek en sociaal vaardig?
- Ben je prettig in de omgang en kun je goed interviewen?
- Heb je een goede taalvaardigheid, bijvoorbeeld voor het schrijven van vacatureteksten?
- En, ben je goed thuis in de wereld van sociale media?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bedrijfsprofiel
Bij Oudvit zijn we gespecialiseerd in het vinden van gemotiveerde en zeer betrouwbare werknemers. We zijn ervan overtuigd dat leeftijd geen rol speelt als het gaat om ervaring en kennis. Onze werknemers hebben een absolute meerwaarde voor bedrijven en collega's.
Mocht je nog vragen hebben of wil je meer informatie, dan kun je ons bereiken tijdens onze kantoortijden van 9.00 uur tot 16.00 uur. We helpen je graag verder!
Bedrijfscultuur
Om deze sfeer te behouden, organiseren we ook geregeld leuke activiteiten buiten het werk om. Denk hierbij aan borrels, een gezellige lunch of zelfs een bedrijfsuitje. Op deze manier leren we elkaar beter kennen en kunnen we op een ontspannen manier aan onze teambuilding werken.
Kortom, bij ons heerst er een informele en gezellige sfeer waarin we hard werken, maar ook de nodige aandacht besteden aan ontspanning en teambuilding.
Arbeidsvoorwaarden
De CAO NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) is van toepassing op werknemers die werkzaam zijn bij een uitzendonderneming die lid is van de NBBU. De CAO bevat afspraken over onder andere salaris, toeslagen, arbeidsduur, vakantiedagen en pensioen.
